Wir suchen ab sofort:

Tischler (m/w/d) für die Produktion von Holz-Fenstern

Elsnigk
Vollzeit, Teilzeit

Über Gerdes

Mit Durchblick in die Zukunft: Wir sind Gerdes, Vollsortimenter für Fenster und Türen und einer der führenden deutschen Schüco Premium Partner. Wir produzieren mit 180+ Mitarbeitenden im emsländischen Lengerich (Niedersachsen) und in Elsnigk (Sachsen-Anhalt) erstklassige Fenster, Türen und Schiebetüren aus Kunststoff, Aluminium, Holz und Holz-Aluminium, die Hälfte davon für internationale Kunden.


Unsere Holz-Sparte ist in Elsnigk (Sachsen-Anhalt) angesiedelt – bei der Gerdes Elsnigk GmbH. Dort fertigt seit Dezember 2024 ein erfahrenes Team hochwertige Holz-Fenster und -Türen sowie Kunststoff-Fenster und Hebeschiebetüren.


Dein Ausblick bei uns: eine sichere Anstellung und tolle Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen. Bei uns erlebst du ein tolles Betriebsklima und Miteinander, denn „Zusammenhalten“ ist fest in unserer Gerdes-DNA verankert. Werde Teil unseres Durchblicker-Teams. Wir freuen uns auf dich!


Deine Ansprechpartnerin:
Simone Remke
Telefon: +49 5904 96993-68
E-Mail: karriere@gerdes-fenster.de


Deine Aufgaben

  • Herstellung hochwertiger Holz-Fenster – maschinell oder handwerklich, je nach Arbeitsplatz.
  • Überprüfung der gefertigten Produkte nach unseren hohen Qualitätsstandards.
  • Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer, Schreiner oder Holzmechaniker).
  • Berufserfahrung im Fensterbau oder in einer vergleichbaren Fertigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Du bist zuverlässig, qualitätsbewusst und engagiert – Teamarbeit liegt dir ebenso wie eigenständiges Arbeiten.
  • Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber kein Muss.

Deine Vorteile

  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Verarbeiter von Schüco-Produkten in Deutschland 
  • Ein unbefristeter Vertrag
  • Eine angemessene Bezahlung
  • Arbeiten im Einschichtbetrieb – keine wechselnden Schichten
  • Eine moderne Arbeitsausstattung
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein motiviertes Team
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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